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NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO

Aeronáutica divulga edital com 156 vagas

A Aeronáutica divulgou o edital do concurso que irá preencher 156 vagas de sargento em 10 diferentes especialidades: eletrônica, administração, enfermagem, eletricidade, informática, laboratório, obras, pavimentação, radiologia e topografia. A remuneração

Imagem ilustrativa da notícia Aeronáutica divulga edital com 156 vagas camera Oportunidades são para o posto de sargento. Após o curso de formação, o salário é de R$ 5,5 mil. Os interessados poderão se inscrever a partir do dia 13 de janeiro. | (Reprodução)

A Aeronáutica divulgou o edital do concurso que irá preencher 156 vagas de sargento em 10 diferentes especialidades: eletrônica, administração, enfermagem, eletricidade, informática, laboratório, obras, pavimentação, radiologia e topografia. A remuneração durante o curso de formação, com os benefícios, é de R$ 1.343,75. Após o curso, a remuneração inicial para a patente de terceiro sargento passa para R$ 5.559,15.

INSCRIÇÕES

Para se inscrever, o candidato precisa ser brasileiro, possuir nível médio ou técnico, não ter menos de 17 anos e nem completar 25 anos de idade até 31 de dezembro do ano da matrícula. Vale ressaltar que, como as inscrições começam somente em janeiro, o limite é para pessoas nascidas em 1995.

Os interessados deverão se candidatar a partir de 13 de janeiro de 2020 pela internet. Será possível efetuar a inscrição na seleção até o dia 12 de fevereiro, pagando taxa de R$ 60.

PROVAS

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova escrita no dia 26 de abril de 2020, às 9h40, nas cidades de Belém, Recife, Natal, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, São Paulo, São José dos Campos, Campo Grande, Canoas, Santa Maria, Curitiba, Brasília, Manaus, Porto Velho e Boa Vista. Os locais do exame serão divulgados, oportunamente, pela comissão de organizadores do processo seletivo.

O processo seletivo conta, ainda, com Inspeção de Saúde; Exame de Aptidão Psicológica; Teste de Avaliação do Condicionamento Físico; Prova Prática de Especialidade; Procedimento de Heteroidentificação Complementar (para os candidatos que se autodeclararam negros); e Validação Documental.

O processo seletivo constou de prova objetiva, teste discursivo e análise de títulos – este último apenas para analista. Depois, houve um programa de capacitação aos candidatos aprovados.

Todos os profissionais contratados foram lotados em Brasília (DF), Belém (PA), São Paulo (SP), Salvador (BA) e Porto Alegre (RS).

VAGAS

l Eletrônica (BET) - 26 vagas;

l Administração (SAD) - 40 vagas;

l Enfermagem (SEF) - 42 vagas;

l Eletricidade (SEL) - dez vagas;

l Informática (SIN) - 16 vagas;

l Laboratório (SLB) - cinco vagas;

l Obras (SOB) - seis vagas;

l Pavimentação (SPV) - três vagas;

l Radiologia (SRD) - cinco vagas;

l Topografia (STP) - três vagas.

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